+100 Temas de Pregação para Liderança Cristã
Temas sobre Liderança Cristã, com Esboço
- 5 Tipos de Visões que Prejudicam a Liderança
- 3 Focos de Dedicação de um Líder Espiritual
- 3 Coisas que Motivam um Líder Cristão
- Liderando Pessoas na Obra do Senhor
- Liderança Cristã Espiritualmente Preparada Atos 1:8
- Projetados para Liderar Gênesis 1:26
- 10 Princípios para uma Liderança Pastoral
- Ministério com Jovens: 5 Característica de um Bom Líder
- Saiba Como Liderar Pequenos Grupos Evangélicos
- Desafios e Oportunidades para liderar na Igreja
- Principais Erros na Liderança de Círculo de Oração
- 5 Conselhos Práticos de Como Liderar Jovens na Igreja
- Estudo Bíblico sobre Como Deus Escolhe Líderes
- Desenvolvendo Líderes na Igreja
- Vivendo com Sabedoria na Presença do Senhor Provérbios 4: 7
- Você tem Aproveitado o seu Tempo para Deus? Efésios 5: 15-16
- Como o Crente deve Viver neste Mundo? Tito 2:12,13
- Experimente a Temperança 2 Pedro 1: 3-11
- Como Deus trata da Saúde do homem exausto? 1 Reis 19:7
- Saiba Como Crescer em Sabedoria? Tiago 1: 5
- 10 Princípios para uma Vida Cristã
- A Bíblia nos Ajuda a Manter uma Saúde Mental Sadia
- Exemplos da vida de Moisés para o Cristão
- As características das ovelhas de Cristo
Estudos Bíblicos
+50 Temas para Pregação sobre Liderança Cristã diversos assuntos
- Líder Cristão: Dê honra a todos (1 Tim. 5:1-3).
- Liderança Cristã Estratégica: Pratique o que você ensina. 1 Tim. 4:12
- Liderando em palavra, conduta, amor, em espírito, em fé, em pureza. (1Tm 4:12).
- Liderar é Participar dos sofrimentos do evangelho (2Tm 1:8; 2:3).
- Líder Retenha o padrão das palavras sãs (2 Tm 1:13).
- Fortaleça-se na graça que está em Cristo Jesus (2 Tm. 2:1).
- Liderando não com desejo de dominar ou dominar as pessoas (Mt 20:25-28; 1 Pe. 1) 1 Tim. 5:17; Atos 20:28; ).
- Liderança Não com espírito hipócrita (Mt 23:3).
- Não buscando um título ou um lugar alto (Mt 23:4-11).
- Não com um espírito orgulhoso e altivo (1Tm 3:6).
- Não com espírito de "cheguei! Não cometo erros". (1 Tim. 5:19-20).
- Liderança Cristão não é autoritária (1 Tm 3:1; 1 Pe 5:2).
- Não pelo que se pode tirar disso (1 Pe 5:2).
- Liderança Cristã Organizacional: amor pelas pessoas e pela igreja (Atos 20:28).
- Liderança Cristã com o desejo de ensinar e persuadir as pessoas a fazer o que é certo (Tt 1:9).
- Liderança Cristã com desejo de servir (Mt 20:28). d) Com espírito de humildade (Tg 4:8-10).
- Liderança Cristã com um espírito de auto-exame contínuo (2 Cor. 13:5).
- Líder: Entregue-se inteiramente ao seu trabalho (1Tm 4:15).
- Líder Cristão: Use uma linguagem sã que não possa ser condenada (Tt 2:8).
- Repreenda aqueles que pecam (1Tm 5:20).
- Liderar: Combate o bom combate da fé (1Tm 6:12).
- Liderar é Ter uma boa consciência (1 Tm 1:19).
- Trave uma boa guerra (1 Tm 1:18).
- Liderança Inspiradora: Exercitar-se para o amor (1 Tm 4:7).
- Liderança que Fala a verdade em Cristo (1Tm 2:7).
- Guarde o que lhe é confiado (1Tm 6:20).
- Liderança Positiva: Busque a justiça, a piedade, a fé, o amor, a paciência e a mansidão (1 Tm.
- Dê atenção à leitura, exortação e doutrina (1Tm 4:13).
- Fuja das concupiscências juvenis (2Tm 2:22).
- Cuide de si mesmo e da doutrina (1Tm 4:16).
- Gestão de Equipe: Seja gentil com todos, capaz de ensinar, paciente, corrigindo com humildade (2Tm 2:24).
- Liderança Cristã Coaching: Entregar a palavra a homens fiéis (2Tm 2:2).
- Liderança exponencial: Seja diligente para ser aprovado por Deus (2Tm 2:15).
- Esteja sempre pronto para pregar a palavra (2 Tm 4:2).
- Coloque em ordem as coisas que faltam (Tt 1:5).
- Elogie as pessoas que fazem a vontade de Deus. 1 Cor. 11:2 2)
- Respeito por aqueles que te ensinaram. Heb. 13:7 2)
- Liderança e coaching: Mostre que você respeita e estima as pessoas. 1) Fil. 2:3-4 2) As
- Liderança e desenvolvimento de equipes: Ensinar os outros pode ser um desafio! 1) 2Tm. 2:15 2)
- Aquele que está constantemente avaliando sua vida. 1) 1 Tim. 4:16 2)
- Liderança com Mensagem: Deixe a Bíblia falar -2Ti 4: 2, 1Co 9:16, 1Pe 4:11
- Poder para se comunicar -2Ti 3:16, 17; É 55:10, 11
- Energia para economizar -Ro 1:16
- Poder para avaliar -Ele 4:12
- Liderança estratégica: Poder para entender -2Ti 2:15, Ep 3: 4
- Gestão de Pessoas para pregar o Jesus crucificado -1Co 2: 2
- Evite críticas à fé alheia - por exemplo, Motim em Éfeso -Ac 19:37
- Responda com graça - Co 4: 6, Pr 15:28, Ef 4:29
- Ele não ameaçou de volta -1Pe 2:22, 23
- Liderado por Jesus: Ele falou das Escrituras -Lc 20: 27-40, Mt 4: 1-11
- Liderança feminina: As mulheres mais velhas devem ensinar (Tt 2:4). d)
+10 Temas sobre Liderança Cristã sobre Sabedoria
- Os sábios entesouram a sabedoria; mas a boca do tolo o aproxima da ruína. Provérbios 10:14
- Para fazeres o teu ouvido atento à sabedoria; e inclinares o teu coração ao entendimento; Provérbios 2:2
- A boca do justo jorra sabedoria, mas a língua da perversidade será cortada. Provérbios 10:31
- A sabedoria do prudente é entender o seu caminho, mas a estultícia dos insensatos é engano. Provérbios 14:8
- A língua dos sábios adorna a sabedoria, mas a boca dos tolos derrama a estultícia. Provérbios 15:2
- Meu é o conselho e a verdadeira sabedoria; eu sou o entendimento; minha é a fortaleza. Provérbios 8:14
- A sabedoria clama lá fora; pelas ruas levanta a sua voz. Provérbios 1:20
- Nos lábios do entendido se acha a sabedoria, mas a vara é para as costas do falto de entendimento. Provérbios 10:13
- Porque o Senhor dá a sabedoria; da sua boca é que vem o conhecimento e o entendimento. Provérbios 2:6
- Para o tolo, o cometer desordem é divertimento; mas para o homem entendido é o ter sabedoria. Provérbios 10:23
Liderança Cristã e Comportamento do Líder
- O homem de temperamento irascível age insensatamente, e o homem de más intenções é odiado. Provérbios 14:17
- A resposta branda desvia a ira, mas a palavra dura suscita a ira. Provérbios 15:1
- O homem irado levanta contendas, e o homem furioso abunda em transgressões. Provérbios 29:22
- O iracundo suscita contendas, mas o tardio em irar-se aplaca a contenda. Provérbios 15:18
- O ódio provoca contendas, mas o amor cobre todos os pecados. Provérbios 10:12
- O vagaroso em irar -se é melhor do que o poderoso, e o que governa o seu espírito do que o que toma uma cidade. Provérbios 16:32
- Portanto, meus amados irmãos, seja todo homem pronto para ouvir, tardio para falar, tardio para se irar; (20) pois a ira do homem não produz a justiça de Deus. Tiago 1:19-20
- A discrição de um homem o torna lento para a ira, E sua glória é ignorar a transgressão. Provérbios 19:11
- Não faças amizade com um homem irado, E com um homem furioso não vás, (25) Para que não aprendas os seus caminhos E ponhas um laço à tua alma. Provérbios 22:24-25
- Deixa a ira e abandona a ira; Não se preocupe — isso só causa danos. Salmos 37:8
Liderança Cristã sobre Jesus Mat. 20:25-28:
- Jesus sacrificou sua posição de glória por nós
- Jesus: Líder que assumiu a forma de um servo.
- Ele desinteressadamente deu a Sua vida na morte pela humanidade.
- Jesus: Líder humilde lavou os pés dos seus discípulos
- Liderando pelo exemplo de serviço humildade.
- Ele pegou homens comuns e os transformou em extraordinários.
- Liderança para não ser como o mundo.
- O maior é o servo de todos.
- Ele veio para servir, não para ser servido.
- Jesus nos mostrou altruísmo!
Liderança que reconhece a necessidade de estudo, aprendizado, treinamento e preparo
a) Errado - "Somos líderes, não precisamos de treinamento."
b) Eles devem mostrar sua necessidade de crescimento para convencer os outros de que precisam
c) Moisés por 40 anos em treinamento no Egito e mais 40 no deserto—para se preparar para a liderança de Israel.
d) João, o batista, passou toda a sua vida no deserto antes de iniciar o seu ministério público.
O ego do homem deve ser tratado corretamente para que ele seja um líder espiritual eficaz!
7 pecados capitais da liderança cristã:
- 1) Arrogância – pensar muito bem de si mesmo e mal dos outros.
- 2) Desconsideração – reivindicar muito para si mesmo e dar pouco aos outros
- 3) Orgulho – um senso absorvente de seu próprio valor sem consideração por melhora em sua capacidade de liderar.
- 4) Desdém – ver com desprezo a inferioridade dos outros.
- 5) Presunção – reivindicar lugar ou privilégio acima dos outros.
- 6) Assunção – assumindo privilégios acima dos outros.
- 7) Vaidade – ansiando intensamente por admiração e aplausos enquanto retém todo o reconhecimento dos outros.
A crítica crítica sairá da inveja, do ciúme. (1 Cor. 3:1-3). Algumas críticas são bem intencionadas e necessárias às vezes. Pode ser um trampolim para uma liderança mais eficaz.
- O Líder Espiritual Conhece a Deus e a Sua vontade: Jo. 17: 3; 2 Ped. 3:18; Fil. 3: 4-11
- O Líder Espiritual O Reino de Deus é prioridade: Mt. 6h33
- O Líder Espiritual Busca a mente de Cristo: Fil. 2: 5-8
- O Líder Espiritual tem Mentalidade celestial: Colossenses 3: 1-2
- O Líder Espiritual Pensa certo: Pro. 23: 7; Fil. 4: 8
- O Líder Espiritual Não conformado: Rom. 12: 1-2
- O Líder Espiritual Dá o exemplo: 1 Tim. 4:12
- O Líder Espiritual Produz frutos: Gal. 5: 22-26
- O Líder Espiritual tem Renovação diária: Ef. 4:23; 2 Cor. 4:16
- O Líder Espiritual tem Fé total em Deus: Heb. 11: 6; Pró. 3: 5-6
- O Líder Espiritual tem Espírito gentil / humilde: Lidando com a igreja Mt. 5: 2-8; 2 Tim. 2: 24f
- O Líder Espiritual é Servo de outros: Mk. 10: 35-45; JN. 13: 34-35
- O Líder Espiritual é uma Pessoa de oração: 1 Ts. 5:17; Tia. 1: 5; Phil. 4: 6
- O Líder Espiritual desenvolve a autonegação: Lc. 9:23
- O Líder Espiritual Pratica o perdão: MT. 6: 14-15; Lc. 17: 1-11
- O Líder Espiritual tem Certeza de salvação: 1 Jo. 5:13
- O Líder Espiritual Caminha: 2 Cor. 5: 7; Efe. 4: 1; 5: 2, 8; 1 Jo. 1: 7V
A liderança através do medo traz males:
a) A fé em Deus é abatida.
b) Mata o espírito da igreja.
c) Mostra que não é Cristo que está no controle.
d) Ajuda a destruir a unidade da igreja.
e) Pára a evangelização.
f) Mina o entusiasmo.
Desenvolvendo Líderes na Igreja:
1. Pense com a mente de Cristo (Filipenses 2:5-11)
2. Servir com as mãos de Cristo (João 13:1-17)
3. Cuidar com o coração de Cristo (Mateus 11:28-30)
O que é Liderança Cristã?
Liderança é o ato de influenciar os outros para a realização de uma visão acordada e, ao mesmo tempo, transformar seguidores em líderes eficazes.
Por que a Liderança Cristã é importante?
1. A liderança cristã deve seguir a agenda de Deus para o ministério e os indivíduos envolvidos.
2. A verdadeira liderança tem dois resultados:
A realização de uma visão
A formação de futuros líderes
3. Para a Liderança Cristã gestão e liderar são dois lados da mesma moeda.
A liderança lida com a mudança e o novo
A administração lida com a complexidade e o contínuo
4. Liderança e gestão são igualmente importante.
Tanto a liderança quanto a administração são necessárias para que uma igreja saudável cresça.
Igrejas em constante mudança se esgotarão .
Igrejas constantemente sob administração sufocarão.
DEZ PRINCIPAIS QUALIDADES DE LIDERANÇA
1. AMOR – Amor marcado pela doação sacrificial. O amor é uma decisão de cuidar do melhor interesse dos outros. Servindo, Conduzindo e Modelagem
O amor está disposto a se envolver nas bagunças que os outros fazem de suas vidas.
2. INTEGRIDADE – Integridade que é externa e fundamental. Integridade é o que consideramos honestidade básica; mantendo nossa palavra, ganhando nosso salário, fazendo um trabalho honesto, demonstrando confiabilidade e entregando efetivamente.
3. SEGURANÇA - Segurança que se baseia no relacionamento com Cristo, independente de quaisquer eventos que o líder possa enfrentar.
A segurança é a liberdade de precisar da aprovação dos outros e, assim, pode-se exercer julgamentos justos e objetivos em relação aos outros.
4. HUMILDADE – Humildade que torna o líder consciente de suas limitações e confortável para expressar suas habilidades e conquistas de forma adequada. Humildade é a capacidade de ver com precisão as próprias fraquezas e forças.
5. CORAGEM – Coragem disposta a enfrentar questões, problemas, situações difíceis e pessoas com cuidado, delicadeza e firmeza.
Coragem é a força para defender princípios e valores.
6. DISCIPLINA – Disciplina que se expressa por autocontrole e diligência e marcada pela flexibilidade conforme o caso.
7. LEALDADE – Lealdade expressa na fidelidade em relacionamentos que apóiam os outros com grande custo pessoal. Lealdade é um compromisso com as pessoas que se lidera
8. VULNERABILIDADE/INTIMIDADE – Vulnerabilidade/intimidade que coloca o líder em posição de sacrifício.
Vulnerabilidade/intimidade é uma vontade de se revelar e se entregar de maneira apropriada.
9. COMPROMISSO – Compromisso marcado pela dedicação. Comprometimento é o forte desejo de realizar a causa, dando tudo o que tem para as tarefas em mãos.
10. CONFIANÇA – Confiança que é motivada pela visão e encorajadora a todos que buscam realizá-la. A confiança é uma garantia firme na visão.
Liderando como Jesus
1. Modele a semelhança de Cristo para seus e inspire-oss a viver da mesma maneira.
2. Chame seus seguidores para um compromisso mais profundo com Cristo.
3. Navegue pela mudança para manter a igreja avançando para Cristo.
4. Ouça e demonstre respeito e humildade para com eles. Aprenda com eles para que saibam que você não tem todas as respostas ou tem que tomar todas as decisões.
5. Comunique a direção e as preocupações de suas visões mantendo seu compromisso atualizado e seus esforços no alvo.
7. Discipule e libere para que eles ganhem a recompensa do crescimento pessoal e um senso de contribuição contínua para a visão do ministério.
8. Incentive reconhecendo e recompensando suas contribuições positivas.
9. Resolva o conflito e faça a reconciliação para que eles possam investir suas energias na visão e não na competição destrutiva.
10. Demonstre seu compromisso com a excelência do cuidado primeiro construindo homens e mulheres e depois medindo os resultados de suas atividades, sempre lembrando que ajudar a alcançar resultados é uma das coisas mais cuidadosas que você pode fazer.
Liderança Cristã com visão
A principal tarefa do líder é ser o guardião da visão.
A principal responsabilidade dos líderes é articular a visão e ajudar todos os membros da equipe a permanecerem no alvo na realização da visão.
Os líderes devem atuar para desenvolver o trabalho em equipe , intervindo conforme necessário para manter a unidade. Tipos de liderança situacional e a inteligência emocional ao liderar são aspectos relevantes. O custo de uma liderança transformadora e inclusiva é estratégica para uma diretiva inspiradora, positiva, horizontal
Sobre Liderança Cristã é importante ressaltar que os líderes devem manter todos totalmente informados sobre os eventos da equipe, pois essa é uma das chaves para uma atitude positiva.
Liderança Cristã pelo Respeito
Liderança aprecia os dons que outros trazem para a igreja.
Liderança elogia as realizações dos outros.
Liderança constrói seus pontos fortes , não se concentrando em suas fraquezas.
Liderança deve ser capazes de tolerar diferenças de personalidade e agir para ajudar pessoas de diferentes perspectivas a trabalharem bem juntas.
Os líderes devem buscar elevar a participação de todos ao seu mais alto nível de habilidade.
Os líderes devem ser flexíveis , dispostos a ouvir novas ideias e abertos a diferentes perspectivas.
“Sede meus imitadores, como eu sou de Cristo”.1 Coríntios 11:1
Pastores 2 Timóteo 2:1-7
A ênfase neste versículo não é tanto no nível de sua resistência , mas na maneira como ele luta - de acordo com as regras ou leis.
Enfatiza a importância doutrinária de um evangelista duradouro (2:15)
Sua pregação deve estar de acordo com as regras/doutrinas (Tito 2:15; 1 Timóteo 4:13)
3) Fazendeiro (2:6)
Trabalha duro
“Cuida de ti mesmo e da doutrina. Continue neles, pois assim você salvará a si mesmo e aos que o ouvem” (1Tm 4:16).
Recompensa
O sofrimento e o serviço precedem a recompensa
“Quem vai para a guerra às suas próprias custas? Quem planta uma vinha e não come do seu fruto? Ou quem cuida de um rebanho e não bebe do leite do rebanho?” (1 Coríntios 9:7)
Uma necessidade de liderança cristã orientada para a missão, mas no contexto de prioridades de formação de caráter e motivações de transformação de cultura.
Hoje buscamos uma liderança cristã que possa comunicar eficazmente os fundamentos da fé com clareza, relevância e integridade.
1º A Liderança cristã deve pensar biblicamente e cristo-centricamente.
Em tempos como estes, devemos intensificar nossos compromissos de produzir seguidores maduros de Cristo por meio das disciplinas da mente renovada - a Igreja deve retornar ao centro do envolvimento cultural como um líder de pensamento e prática.
A liderança cristã é impulsionada pelo mandato da Grande Comissão de ir e fazer discípulos, ensinando- os a obedecer a tudo o que Jesus ordenou.
Jesus passou mais tempo ensinando do que em qualquer outra atividade.
2º A Liderança cristã dirigida pelo Espírito Santo
O Espírito Santo funciona como o “ treinador ” para nos ajudar a administrar essas bases com sucesso.
O papel catalítico do Espírito Santo como Consolador, Tutor, Companheiro e Mestre sempre presente que nos ajuda a lembrar, compreender, apropriar e aplicar a Verdade que Ele revela.
O Espírito me ajuda a passar das limitações do pensamento humano à revelação - a ir além da razão e das experiências pessoais para um entendimento mais profundo, amplo e abrangente da revelação e das aplicações necessárias para meu chamado.
3º A Liderança cristã que seja conhecedora das Escrituras
Expandindo mentes para conhecer a Deus em cada expressão da criação e disciplina do aprendizado humano.
Devemos ancorar nosso entendimento da Verdade à autoridade das Escrituras. Devemos comunicar nossa liderança cristã de maneira que o desafio de alcançar os mais altos níveis de aprendizagem, para que nós possamos estar alicerçados nos níveis mais profundos de revelação.
Acredito que é preciso conhecer as Escrituras para que não vos conformeis com o mundo, mas transformem-se pela renovação da sua mente Romanos 12: 2.
Referências
Projetado pelo Dr. Scott Wooddell Carregado pelo Dr. Rick Griffith • Singapore Bible College em BibleStudyDownloads.org
Frases para liderança cristã
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